中国人力资源开发（不收版面费审稿费） （官网投稿）

《中国人力资源开发》（月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。主要栏目：封面文章、名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源管理技术、老板故事、案例宝典。

复合影响因子：1.943

综合影响因子：0.877

扩刊版影响因子：0.591

主管部门：国家发展和改革委员会

主办单位：中国人力资源开发研究会

编辑部：《中国人力资源开发》编辑部

主编：刘福垣

主任：王震

地址：北京市西城区百万庄子区38号

邮编：100037

电话：010-88383907

传真：010-68339031

网址：http://zrzk.chinajournal.net.cn/

本刊为：科技核心（2018社会科学）, 人文核心（2018年版）, 中文核心（2017年版）, RCCSE(A-)(2017-2018), CSSCI扩展版（2019-2020）, 维普收录, 万方收录, 知网收录,不收版面费,第二批认定学术期刊,期刊查询网可提供期刊咨询指导服务